Работа: директор по персоналу в России , 129248 вакансий

Завод "Солид" приглашает в свою команду ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ

Обязанности:

• анализ и разработка кадровой политики

• обеспечение предприятия трудовыми ресурсами необходимых профессий, специальностей и квалификации (подбор, адаптация, обучение, аттестация, оценка, развитие персонала)

• контроль соблюдения норм трудового законодательства (организация кадрового учета и кадрового делопроизводства)

• разработка и формализация процедур работы с персоналом (разработка НД)

• организационное развитие (оптимизация структуры и штата предприятия, положения о

...

В группу компаний, численностью до 50 человек, включающую в себя завод по производству силиконовых изделий и компанию интегратор решений по системам контроля учета доступа требуется директор по персоналу.

Основные обязанности:

Организация закрытия вакансий, как собственными силами, так и силами

сторонних организаций.

Вести организационный момент по новым сотрудникам – составлять оффер, собирать пакет

документов для оформления, организовывать подготовку рабочего места.

Оказывать

...

Заместитель генерального директора - Директор по персоналу

Работа в городе Борисоглебск Воронежской области. АО "Борхиммаш".

Обязанности:

1. Руководство Службой персонала завода.

2. Участие в разработке и реализации кадровой политики предприятия.

3. Ведение и совершенствование всех HR-направлений работы: подбор персонала, адаптация, карьерное развитие и обучение персонала.

4. Выполнение плана комплектования завода подготовленными кадрами.

5. Контроль за формированием и подготовкой кадрового резерва.

...

Заместитель генерального директора - Директор по персоналу

Работа в городе Борисоглебск Воронежской области. АО "Борхиммаш".

Обязанности:

1. Руководство Службой персонала завода.

2. Участие в разработке и реализации кадровой политики предприятия.

3. Ведение и совершенствование всех HR-направлений работы: подбор персонала, адаптация, карьерное развитие и обучение персонала.

4. Выполнение плана комплектования завода подготовленными кадрами.

5. Контроль за формированием и подготовкой кадрового резерва.

...

Заместитель генерального директора - Директор по персоналу

Работа в городе Борисоглебск Воронежской области. АО "Борхиммаш".

Обязанности:

1. Руководство Службой персонала завода.

2. Участие в разработке и реализации кадровой политики предприятия.

3. Ведение и совершенствование всех HR-направлений работы: подбор персонала, адаптация, карьерное развитие и обучение персонала.

4. Выполнение плана комплектования завода подготовленными кадрами.

5. Контроль за формированием и подготовкой кадрового резерва.

...

Ищем Заместителя директора по персоналу для работы в 2 отелях: Sheraton Nizhny Novgorod Kremlin 5* и bobo st.art 4*

Основные обязанности:

• Участие в подборе персонала на вакансии различной направленности: от линейных должностей до топ-менеджеров
• Ведение кадрового делопроизводства
• Участие в разработке должностных инструкций, SOP (стандартных операционных процедур), мотивационных и бонусных схем
• Ведение штатного расписания
• Адаптация сотрудников: проведение стажировок и бесед по

...

Наш клиент - крупное машиностроительное предприятие (1000 человек), расположенное в ЦФО. Более подробная будет предоставлена релевантным кандидатам в процессе интервью. Позиция предполагает релокацию!

Обязанности:

формирование кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятий и мер по ее реализации.

организация работы и эффективное взаимодействие вверенных структурных подразделений, оценка результатов работы, состояние трудовой и производственной дисциплины

...

Вакансия для удаленной занятости.Вы можете находиться как в Таиланде, Бали, Питере, Дубае.More Group - профессиональное агентство недвижимости с офисом на Пхукете. Мы продаем квартиры, апартаменты и виллы от лучших застройщиков (более 50 компаний сотрудничают с нами на особых условиях) эконом, премиум и бизнес-класса в лучших районах Пхукета.

Наша цель – помочь людям приобрести недвижимость на Пхукете, сделав Пхукет

...

Обязанности:

• Формирование кадровой политики
• Поиск и подбор персонала
• Кадровое администрирование
• Управление и организация бизнес-процессов
• Актуализация структуры компании
• Мотивация и адаптация персонала
• Формирование и контроль бюджета
• Автоматизация HR- процессов
• Воинский учет

Требования:

• Высшее образование (Управление персоналом)
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет
• Знание трудового законодательства
• Знание методик подбора и привлечения персонала

Условия:

• Официальное оформление
• Заработная плата от 100

...

Основные задачи:

• Самостоятельный подбор Топ-менеджеров и ключевые позиции. Полный цикл с использованием различных инструментов и методик.​​​​​​​

• Организация процесса подбора персонала на всех уровнях, контроль % заполненности штата производственного и обслуживающего персонала.

• Внедрение новых инструментов, повышающих эффективность рекрутинга.

• Развитие системы адаптации, трансформация существующих практик.
• Разработка внутреннего и внешнего обучения и развития сотрудников компании.
• Управлением процессом оценки и мотивации персонала, развитие системы

...

Мы кадровое агентство, которое специализируется на поиске лучших специалистов. И сейчас у нас есть очень интересное предложение на вакансию HRD.

Мы ищем HRD в крупную Крымскую компанию, численностью более 2500 сотрудников.

Подчинение напрямую собственнику бизнеса.

Желателен опыт прямого взаимодействия с акционерами.

Какие задачи будет решать HRD:

Разработка и внедрение HR стратегии

Внедрение управления по ценностям компании

Повышение HR бренда

Снижение

...

В связи с расширением штата и ростом компании открыта вакансия в Лаборатории социологической экспертизы Федерального социологического центра Российской Академии Наук на место Руководителя отдела подбора и адаптации персонала.Мы помогаем предпринимателям и компаниям принимать важные решения в бизнесе, отстаивать свои интересы и доли рынка в судах, а также защищать свою интеллектуальную деятельность.1. Мы ищем тех, кто считает, что забота

...

Мы специализируемся на проектировании, поставке, монтаже, наладке и техническом обслуживании систем безопасности:

- КИТСОЗ (комплекс инженерно-технических средств охраны и защиты);- Система технологического и охранного видеонаблюдения;- Система охранно-пожарной сигнализации и систем оповещения;- Система контроля и управления доступом;- Система структурированных кабельных сетей;- Система охраны периметра.

Чем необходимо заниматься:

- Организация эффективного поиска и подбора персонала;- Взаимодействие

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 100 человек)
• Формирование и архивирование личных дел сотрудников
• Подбор персонала в соответствии с заявками, проведение телефонного интервью с соискателями, помощь в адаптации сотрудников (по требованию)
• Оформление приема, увольнения, переводов, отпусков, командировок
• Ведение табеля учета рабочего времени, книги учета трудовых книжек, воинского учета.
• Нужен сотрудник для работы в режиме многозадачности - HR-generalist

Требования:...

Обязанности:

• Адаптация и обучение сотрудников
• Подбор персонала

Условия:

• График 5/2,2/2,3/3;
• Выплаты стабильные, без задержек;
• Лояльное руководство;
• удобное местоположение;
• Есть зона отдыха, чай, кофе;
• Всему обучаем, можно подработать.

Нам важно чтобы Вы:

• Имели успешно реализованные проекты в сфере HR в быстроразвивающихся компаниях
• Были на «ты» с технологиями, владели современными подходами, понимали тенденции и лучшие практики в мире HR;
• Имели опыт управления HR в компаниях;
• Были готовы брать инициативу и нести ответственность, действовать самостоятельно, ориентировались на результат.

Чем Вам предстоит заниматься:

• организация процесса подбора персонала на массовые и

...

Обязанности:

Формирование кадровой политики компании в соответствии с целями и задачами бизнеса.

Планирование численности персонала в соответствии со стратегическими задачами.

Подбор и адаптация персонала всех уровней. Организация и управление полным циклом: поиск, проведение интервью, обсуждение условий.

Управление бюджетом затрат на персонал.

Развитие и совершенствование системы мотивации.

Организация и контроль обучения.

Внутренние коммуникации, организация корпоративных мероприятий.

Требования:

Нацеленность на результат, внимательность,

...

- Перспективную работу удаленно в престижной компании. - Достойную заработную плату, оклад + премии за достижение показателей. - Работать удаленно с 10.00 до 19.00, пн-пт. - Развитие за счет компании (даже в рабочее время). - Оплачиваемый отпуск, официальные выходные и праздники - Интересная работа в дружном коллективе, увлечённом общим делом. - Отзывчивые коллеги и понимающее начальство. - Переработку не приветствуем...

Доброго времени суток, коллеги! Меня зовут Ксения, я представляю «Международный рекрутинговый центр» 

Моя миссия-найти HR-директора в команду нашего партнера. Компания специализируется на девелопменте и эксплуатации зданий и помещений.

Ниже прикрепляю описание вакансии.

Директор по персоналу

МОСКВА

Обязанности:

-Управление всеми HR-процессами компании: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, развитие корпоративной культуры в соответствии с ценностями учреждения, оценка и развитие персонала;

-Администрирование изменений в

...

Компания ПРАЙМ - один из ведущих поставщиков электротехнической продукции на территории РФ и стран ТС.

На рынке более 7 лет.

В связи с активным развитием ищем Директора по персоналу, который поможет нам в реализации стратегии развития!

Основные обязанности:

1. Формирование HR подразделения.
2. Подбор персонала - Формирование эффективной команды.
3. Адаптация и обучение персонала ( совместно с КД и руководителями подразделений).
4. Работа по

...